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Das ist doch fürs Klo
Über Mikro- und Makroaggressionen Neulich, in einer Runde von Männern, lockerer Austausch. Plötzlich dreht sich einer der Beteiligten zu mir, entschuldigt sich – und spricht über TikToks, die man morgens um sieben auf dem Klo anschaut. Mein erster Gedanke: Hä? Wieso entschuldigt der sich? Ich konnte der Unterhaltung echt nicht mehr folgen, weil ich grübelte,… Read more
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Warum die meisten Diversity-Initiativen Murks sind
Ich stelle mir vor: Ich sitze im Bewerbungsgespräch und mein:e potentielle:r Chef:in erzählt mir, wie wichtig Diversität in diesem Unternehmen ist. Entweder werde ich seeehr skeptisch und frage so viel nach, bis ich wirklich, wirklich überzeugt bin – oder ich suche gleich nach einer anderen Stelle. Warum? Aber der Reihe nach: Es ist in den… Read more
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Was ist Technikfeminismus?
Auf LinkedIn bezeichne ich mich als Technikfeministin. Und in letzter Zeit wurde ich immer mal wieder begeistert darauf angesprochen. Aber für alle, die sich nicht gleich etwas darunter vorstellen können, möchte ich den Begriff kurz vorstellen. Technikfeminismus ist irrsinnig relevant, aber leider noch fast gar nicht auf der Agenda. Wozu brauchen wir Technikfeminismus? Die Tech-Branche… Read more
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Wozu Coaching bei struktureller Ungleichheit?
Du bist in der Technik? Cool!Du bist weiblich? Mega! Nur: Wenn du dich in deinem Bereich umsiehst: Wie viele Frauen mit technischem Schwerpunkt sind dort? Und wie viele Männer? Ohne dass ich dich und deine Situation kenne, vermute ich: weniger als 25%. In den meisten Fällen weniger als 10%. Warum arbeiten so wenige Frauen in… Read more
